S&H heeft als kerndoelstelling dat wij marktleider willen zijn en blijven door een gedreven, betrokken en scherpe partner te zijn. Dat bereik je alleen als alle mensen en processen optimaal samenwerken.
Jouw Waardevol Eindproduct
Dat begint met het managen van verwachtingen: weten wat er van iedereen verwacht wordt én de ruimte bieden om dat te kunnen realiseren. Bij S&H noemen wij dat jouw ‘Waardevol Eindproduct’.
Jouw aanwezigheid telt!
Per functie – van schoonmaak tot directie – wordt dat waardevolle eindproduct helder beschreven. Zo weten jij en je collega’s wat er van jou verwacht mag worden en dat het werk dat je doet belangrijk is voor S&H.
Een win-win situatie voor iedereen
In de praktijk leidt deze aanpak tot:
• prettiger werken
• een grote betrokkenheid van het personeel bij S&H
• een extreem laag ziekteverzuim
• een laag verloop
• meer kwaliteitsverhogende initiatieven
• een grotere klanttevredenheid
• betere resultaten
S&H is ervan overtuigd dat werkgevers- en werknemersbelangen hand in hand gaan. Dat werkt wel zo prettig; dat blijkt iedere dag weer.
